Utiliser des règles de calcul nécessaires à l’élaboration de la paie

Établir un bulletin de paie et gérer les cas particuliers de paie

Maîtriser la paie informatisée

Établir des déclarations de charges mensuelles et trimestrielles

Être initié à l’informatique et avoir des connaissances sociales de base (déclarations sociales, bulletins de paie, caisses de retraite...)

Membres du groupe informatique, dont responsable administratif et financier, comptable, aide comptable, secrétaire comptable...

Conditions générales de la paie :
• Règles contractuelles, légales et conventionnelles et les types de contrat de travail

L’entreprise, l’établissement :
• Les codes SIREN, SIRET, le code APE
• L’entreprise : paramètres d’identification (identité, banques…)
• L’établissement : identification, références bancaires, les organismes, les régimes de cotisation, les informations pour la DSN, les conventions collectives...

Les éléments de la paie :
• Les paramètres : modes de calcul, rubriques, régimes de cotisation…
• Les appointements référents à la convention collective
• Les charges sociales salariales et patronales. Les exonérations de charges patronales
• Les absences pour congés, maladie, maternité…
• Les saisies arrêts

Le bulletin de paie :
• Les informations obligatoires en entête et pied de bulletin
• Présentation des éléments du gain brut, net imposable et net à payer

Les paies particulières :
• Étude de quelques cas de convention collective (cadres, non cadres), les contrats d’aide à l’embauche, les temps partiels...

Le paiement des salaires :
• Contrôle, liste des paiements, virements (sur papier, support magnétique, télé-transmission)

Les éditions :
• Journal des charges, journal des salaires, Livre de paie
• Les états de paie détaillés
• Le solde de tout compte et le certificat de travail

Exposé de principes

Cas pratiques

Examen de cas complexes

Exercices pratiques sur ordinateur

Support de stage

Questionnaire en amont

Exercices et supports d’autoévaluation des acquisitions

Questionnaire de satisfaction